PÉRIODE
2021 – 2026
LE PROJET
Assister Roannais Agglomération pour la conversion intégrale de la flotte de bus et du dépôt actuel
CLIENT
Roannais Agglomération
REALISATION
TRANSAMO / Mantout Architecture / Samop / Akajoule
Dans le cadre de la transition énergétique de son réseau de bus, Roannais Agglomération souhaite renouveler l’intégralité de sa flotte d’une trentaine de bus thermiques par des véhicules électriques à charge lente au dépôt et convertir son dépôt afin d’accueillir ces bus. L’objectif est de lancer une première ligne électrique dès 2023 et de convertir l’ensemble du réseau en 2026.
Le groupement Transamo / Mantout Architecture / Samop / Akajoule a été choisi afin de mener à bien cette conversion à l’électrique des bus et du dépôt incluant du photovoltaïque.
Le projet consiste à mener en parallèle la conversion du matériel roulant ainsi que son système de charge et de réaménager le dépôt selon les étapes suivantes :
1. Etudes préalables
- Analyser les études précédentes et construire un scénario de transition.
2. Définition du programme
- Détailler précisément les besoins concernant le matériel roulant ainsi que le système de charge,
- Réaliser le programme de travaux du scénario validé par Roannais Agglomération.
3. Passation des marchés
- Produire la stratégie d’achat : nombre et type de marchés à passer,
- Rédiger les DCE des différents marchés,
- Lancer et suivre les marchés, incluant réponses aux questions, analyse des offres, négociations, notifications, et mises au point.
4. Suivi de la phase étude de conception et réalisation
- Suivre la conception et la fabrication des bus et du système de charge, dont recettes usines,
- Suivre les études de conception et les travaux de réaménagement du dépôt et de l’atelier de maintenance.
5. Assistance à la réception, à la mise en service et au suivi de garantie
- Suivre les « essais type » sur le véhicule tête de série conformément au plan de tests et performances définies au marché,
- Suivre les « essais de série » sur chaque véhicule,
- Assistance à la conduite du changement pour le personnel de l’exploitant,
- Assistance à la mise en service et à la marche à blanc,
- Assurer un suivi des performances et des garanties pendant 12 mois.